ANdy u tyče
Logická úloha – Zaměstnání
Sejdou se tři muži v hospodě a u piva si povídají. Najednou se jeden z nich zarazí a říká: „To je zvláštní, každý z nás se jmenuje jinak a zároveň každé z našich jmen je povoláním jednoho z nás! Na to mu druhý kamarád odpovídá: „A ještě zajímavější je, že ani jeden z nás nemá stejné jméno jako povolání!“ Na to se ozve ten, který je řezníkem v nedalekém řeznictví: „No vidíte, to máte pravdu, pane Zámečníku.“ Jaké povolání vykonává pan Truhlář?
ŘEŠENÍ: Logická úloha – Zaměstnání
Pan Truhlář je řezník v nedalekém řeznictví.
Pokud se řezník ptá pana Zámečníka, je jasné, že pan Zámečník není řezník. A protože nemůže být ani zámečník, tak musí být truhlář. Potom pan Řezník nemůže být ani řezník ani truhlář a musí být zámečník. Tím pádem zbývá poslední zaměstnání – řezník a to musí být jedině pan Truhlář.
Diskusní téma: Logická úloha – Zaměstnání
Zaměstnání je právní vztah mezi dvěma stranami, při kterém jedna strana (zaměstnanec) vykonává pravidelně práci stanoveného druhu pro druhou stranu (zaměstnavatele), a za to od zaměstnavatele dostává pravidelnou odměnu založenou obvykle především na odpra
Datum: 17.05.2024 | Vložil: broski
Zaměstnání je právní vztah mezi dvěma stranami, při kterém jedna strana (zaměstnanec) vykonává pravidelně práci stanoveného druhu pro druhou stranu (zaměstnavatele), a za to od zaměstnavatele dostává pravidelnou odměnu založenou obvykle především na odpracovaném čase. V Česku bývá odměna (mzda u pracovního poměru, plat u služebního poměru) obvykle vyplácena měsíčně, možné jsou i systémy s hodinovou, denní a roční mzdou. Kromě stálé finanční odměny (základní mzdy) jsou možné i bonusy (prémie) jako další finanční odměna za kvalitní či jinak úspěšnou práci a dále nefinanční benefity, například v podobě zaměstnavatelem dotovaného bydlení, pojištění nebo stravování anebo v podobě podílu na akciích zaměstnavatelské organizace. Právní otázky zaměstnání bývají obecně stanoveny zákonem (v Česku Zákoníkem práce) a dalšími předpisy (například týkajícími se požární ochrany a ochrany zdraví při práci), konkrétně bývají určeny pracovní smlouvou, jejími dodatky a předpisy zaměstnavatele. Výkon zaměstnání dále mohou ovlivnit odbory, které sdružují zaměstnance a se zaměstnavateli sjednávají další podmínky výkonu práce a bojují za lepší podmínky pro svoje členy. Osoba, která nemá zaměstnání, ale usiluje o to nějaké získat, se označuje jako nezaměstnaný.
sssssssssssssssssssssssssssssssss
Datum: 08.11.2019 | Vložil: ssssssssssssssssssssssssssssssss
ssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss
Easy
Datum: 31.12.2018 | Vložil: Dav
Pan Truhlář je řezník. Pan Zámečník nemluvil sám k sobě, Pan řezník být řezník nemůže, takže zbývá pan Truhlář.
Chyba
Datum: 22.05.2018 | Vložil: Andy
V tom reseno mate peknej gulas a nejak vam to nesedi
Ahojky zmrdi z Jara
Datum: 14.03.2018 | Vložil: Coconut
Nazdar zmrdi ! Zdraví vás zima a zve vás na velkolepí večírek buzerantů ,na který jste pozvaní . Vstup zdarma je jen pro buzeranty,takže to všichni kromě mě maj zdarma. Čus!